日本好甜

事情既然已經發生，被打亂的秩序還是得恢復原狀。本來打算跟保母終止合約，女兒自己帶，錢可以省下來。但是先生希望先照原定計畫，沒有孩子牽絆，我才能專心找工作。

接到公司裁員通知應該是98年1月22日左右，即將要過農曆新年。年後正巧保母的婆婆生病住院，無法專心陪伴女兒，所以這段期間我還是自己照顧。98年3月9日，女兒又開始給保母。

時間一天一天過去，保母常常會問我『工作找到了沒?』，偶爾也會說，『你當初就不應該請育嬰假，小孩給人家照顧就好了，結果現在沒工作了』『現在工作真的不好找，你乾脆去考公務人員好了』

甚至連母奶的事情也說，『阿你還有在餵母奶嗎?我問過別人，都說現在這個階段(一歲)的母奶已經不營養了，趕快斷一斷，小孩才不會那麼黏』

保母其實是個好人，這些話應該也是無心，但聽在我的耳裡，每一句都是刺，扎扎實實地往我心裡刺。

我，錯了嗎?

希望能陪伴女兒初生的成長，不惜暫停熱愛的企劃職務，我錯了嗎?
希望給女兒最好的營養。產後一個月內，因為乳腺阻塞高燒送了兩次夜間急診;又為了女兒2個多月大感冒責怪自己，於是忍受初次哺乳的痛楚，堅持在女兒3個月大時全母奶，我錯了嗎?
為什麼我這樣的心意，裁員的責任卻要由我來扛!!

我的悲傷，從這時候走向自責的深淵。